Fondo di previdenza complementare della Ginsana SA
Company Overview
Previous Company Names
- Fondo di previdenza complementare per il personale della Pharmaton SA
Management
Jörg Heide
Frankfurt, DE
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Cornelia Messerli
Sessa
Chairperson of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Andrea Abbatelli
Cernobbio, IT
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Costante Mombelli
Bioggio
Chairperson of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Hans-Erich Schober
Lugano
Clerk
Firma collettiva a due con il presidente
Klaus Mattes
Ingelheim
Member of the foundation board
Firma collettiva a due con il presidente
Dario Cortesi
Breganzona
Clerk
Firma collettiva a due con il presidente
Hans-Joachim Geppert
Nieder-Olm
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Vincenzo Martino
Induno Olona
Secretary
Joint signing authority (any two to sign)
Eros Ceppi
Cadempino
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
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Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | (rettifica) | 59 | 27.03.1997 | 2108 | |
| 2 | 6274 | 11.05.2012 | 95 | 16.05.2012 | 6681296 |
| 3 | 11230 | 20.09.2011 | 185 | 23.09.2011 | 6347368 |
| 4 | 7259 | 10.06.2011 | 115 | 16.06.2011 | 6207694 |
| 5 | 15414 | 02.12.2009 | 238 | 08.12.2009 | 18/5381282 |
| 6 | 5610 | 14.05.2009 | 96 | 20.05.2009 | 22/5028010 |
| 7 | 5736 | 15.06.2007 | 118 | 21.06.2007 | 15/3986810 |
| 8 | 1859 | 22.02.2006 | 41 | 28.02.2006 | 13/3265268 |
| 9 | 3028 | 27.05.2003 | 104 | 03.06.2003 | 14/1017016 |
| 10 | 4666 | 02.08.2002 | 151 | 08.08.2002 | 9/594188 |
Company Purpose
Assegnare prestazioni uniche o ricorrenti a favore dei dipendenti della fondatrice, rispettivamente dei loro superstiti a complemento delle prestazioni del "Fondo di previdenza della Ginsana SA". Ai dipendenti per vecchiaia, malattia, incidenti, invalidità, servizio militare, disoccupazione o stato di bisogno che si verifichi senza colpa; in caso di morte del dipendente, al coniuge superstite, ai discendenti, ai genitori, così come a persone al cui mantenimento egli provvedeva in vita; ai dipendenti, per lo studio o la formazione professionale dei loro figli; ai dipendenti che lasciano la fondatrice.