Fonds de prévoyance de Eni Suisse SA et de ses sociétés affiliées en liquidation
Company Overview
Previous Company Names
- Fonds de prévoyance de Agip (Suisse) S.A. et de ses sociétés affiliées
- Fonds de prévoyance de Eni Suisse SA et de ses sociétés affiliées
Management
Etienne Bridel
Lausanne
Membre du conseil président
Signature collective à 2
Pierre-Alain
Montreux
Membre du conseil secrétaire
Signature collective à 2
Hubert Dunoyer de Ségonzac
Pully
Membre du conseil
Signature collective à 2
Marc Gerster
Lausanne
Membre du conseil
Signature collective à 2
Fiduciaire Favre Révision SA
Lausanne
Organe de révision
Laurent Lugon
Lausanne
Membre du conseil président
Signature collective à 2
Paul Rossé
Blonay
Membre du conseil secrétaire
Signature collective à 2
Sandro Centioni
Jouxtens-Mézery
Membre du conseil
Signature collective à 2
Gernot Gernot
Maur
Membre du conseil
Signature collective à 2
Paul
Lausanne
Membre du conseil
Signature collective à 2
Muriel
Belmont-sur-Lausanne
Membre du conseil
Signature collective à 2
Franco
Buchs (SG)
Membre du conseil
Signature collective à 2
Gilbert Trolliet
Daillens
Membre du conseil
Signature collective à 2
Gilbert Trolliet
Monthey
Membre du conseil
Signature collective à 2
Maryline Voide
Lausanne
Membre du conseil
Signature collective à 2
Fiduciaire Bettex Frères et Partenaires SA
Lausanne
Organe de révision
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| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | report | ||||
| 2 | Complément | 19.12.2013 | 7225834 | ||
| 3 | 8280 | 22.05.2020 | 27.05.2020 | 1004897958 | |
| 4 | 8657 | 14.05.2018 | 17.05.2018 | 4235225 | |
| 5 | 14134 | 23.09.2015 | 28.09.2015 | 2395483 | |
| 6 | 5231 | 02.04.2015 | 09.04.2015 | 2087527 | |
| 7 | 8246 | 04.06.2014 | 10.06.2014 | 1545307 | |
| 8 | 5320 | 28.03.2011 | 31.03.2011 | 6101108 | |
| 9 | 19928 | 16.12.2010 | 22.12.2010 | 27/5953244 | |
| 10 | 5402 | 16.03.2010 | 22.03.2010 | 20/5552196 |
Company Purpose
la fondation a pour but la prévoyance professionnelle, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'application, en prémunissant les collaborateurs de l'entreprise ainsi que leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès, par l'octroi de prestations fixées par voie réglementaire (pour but complet cf. acte de fondation).