Fonds de prévoyance pour le personnel employé de la maison Merusa S.A. en liquidation
Company Overview
Previous Company Names
- Fonds de prévoyance pour le personnel employé de la maison Merusa S.A.
Management
Thomas Nydegger
Biel/Bienne
Liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Christian Bosch
Colombier NE
Liquidator
Joint signing authority (any two to sign)
Christian Nydegger
Bienne
President
Joint signing authority (any two to sign)
Serge-Alain von Kaenel
Bienne
Member
Joint signing authority (any two to sign)
François Zihlmann
Bienne
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Ulrich Schaerrer
Biel/Bienne
President
Joint signing authority (any two to sign)
Patrick Etienne
Tramelan
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Daniele Scurti
Dombresson
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Sabine Mba Fouda
Neuchâtel
Member
Joint signing authority (any two to sign)
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 17026 | 10.11.2017 | 222 | 15.11.2017 | 3870359 |
| 2 | 18785 | 18.11.2015 | 227 | 23.11.2015 | 2495359 |
| 3 | 11859 | 08.07.2015 | 132 | 13.07.2015 | 2264685 |
| 4 | 5805 | 04.04.2012 | 70 | 11.04.2012 | 6633172 |
| 5 | 17506 | 15.12.2011 | 247 | 20.12.2011 | 6467756 |
| 6 | 18707 | 08.12.2010 | 243 | 14.12.2010 | 4/5937228 |
| 7 | 12356 | 03.11.2008 | 217 | 07.11.2008 | 3/4722952 |
| 8 | 225 | 19.01.2001 | 17 | 25.01.2001 | 611 |
| 9 | 919 | 27.11.1989 | 241 | 11.12.1989 | 4989 |
| 10 | (Transfer) | (Transfer) |
Company Purpose
La prévoyance professionnelle, en faveur des salariés de la société fondatrice, ou la société de l'employeur et fournit des secours et des prestations: au salarié en cas de vieillesse, d'invalidité ou s'il est dans des situations de nécessité telle que maladie, accident ou chômage; au salarié dans des situations de nécessité telle que maladie, accident, chômage ou d'invalidité touchant son conjoint, ses enfants mineurs ou incapables d'exercer une activité lucrative ou d'autres personnes dont il assure l'entretien; en cas de décès du salarié, au conjoint survivant, au conjoint divorcé, ainsi qu'aux personnes dont il assumait la totalité ou la majeure partie de l'entretien au moment de son décès; si de telles personnes n'existent pas, aux héritiers légaux.