LEADERSHIP & ORGANIZATIONAL LEARNING (SWITZERLAND) SA in liquidazione

Attraverso interventi consulenziali, coaching e formazione affiancare e sostenere organizzazioni (aziende, istituzioni pubbliche e private, liberi professionisti, nuclei famigliari, singole persone) nella realizzazione dei loro obiettivi attraverso lo sviluppo di un contesto di apprendimento continuo (learning organization): scoprire (ricerca), integrare (sviluppo) e implementare (pratica) teorie e pratiche dell'apprendimento organizzativo per lo sviluppo interdipendente delle persone e delle loro istituzioni e comunità in modo da sostenere la crescita della capacità di realizzare individualmente e collettivamente le loro più elevate aspirazioni combinando le diversità in modo da creare apprendimento innovazione e progresso. Nell'erogare i propri servizi, la società potrà pubblicare e commercializzare prodotti editoriali multimediali (libri, materiale didattico, manuali, materiale audiovisivo ed informatico). Essa potrà compiere, ma con carattere non prevalente rispetto all'oggetto sociale, tutte le operazioni mobiliari, immobiliari, commerciali e quelle qualificate dalla legge come finanziarie, queste ultime non nei confronti del pubblico, ritenute dall'amministrazione necessarie o utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, ivi compresa l'assunzione di partecipazioni in altre società od imprese, non ai fini di collocamento, aventi oggetto analogo o connesso al proprio. Potrà assumere mutui e finanziamenti e, sempre non nei confronti del pubblico, prestare fidejussioni e garanzie, reali e personali. La società può partecipare ad altre imprese ed esercitare tutte le attività che siano in relazione con lo scopo della società.