Personalvorsorge - Stiftung der Bigla AG
Company Overview
Management
Jakob Hess
Grosshöchstetten
President
Joint signing authority (any two to sign)
Ulrich Mäder
Münsingen
Member
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Peter Bärtschi
Walkringen
Member
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Monika Löffel-Bösch
Lyss
Vicepresident
Joint signing authority (any two to sign)
Erwin Fluri
Twann
Member
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Franz Stampfli
Ittigen
Member
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Ulrich Pünchera
Langnau im Emmental
President
Joint signing authority (any two to sign)
Peter Balzli
Thun
Member
Kollktivunterschrift zu zweien mit dem präsident
André Rytz
Worb
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit dem präsident
Heinz Schüpbach
Grosshöchstetten
Member
Kollektivunterschrift zu zweien mit dem präsident
Erich Schmid
Ipsach
President
Joint signing authority (any two to sign)
Jacques Kappeler
Gstaad
Member
Joint signing authority (together w/ the chairperson of the board)
Erich Käppeli
Bolligen
Member
Joint signing authority (together w/ the chairperson of the board)
Niklaus Gilgen
Schwarzenburg
Vicepresident
Joint signing authority (any two to sign)
Gabriela Fürer
Rüfenacht BE
Member
Joint signing authority (together w/ the chairperson or vice-chairperson of the board)
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2276 | 15.02.2010 | 35 | 19.02.2010 | 6/5504852 |
| 2 | 42220 | 29.10.2007 | 213 | 02.11.2007 | 3/4181630 |
| 3 | 4875 | 11.10.2005 | 201 | 17.10.2005 | 2/3062848 |
| 4 | 5531 | 11.10.2002 | 201 | 17.10.2002 | 2/690568 |
| 5 | 5044 | 24.11.2000 | 235 | 01.12.2000 | 8213 |
| 6 | 205 | 25.06.1992 | 127 | 06.07.1992 | 3108 |
| 7 | (Transfer) | (Transfer) |
Company Purpose
Durchführung der beruflichen Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie für deren Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit. Zur Erreichung ihres Zweckes kann die Stiftung Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Verträge einsetzen, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte ist; usw.