Vorsorgeeinrichtung der STUTZ-Gruppe
Company Overview
Previous Company Names
- Vorsorgeeinrichtung der Stutz-Gruppe
Management
Heinz Züllig
Uttwil
General manager
Joint signing authority (any two to sign)
Alfred Müller
Frauenfeld
Vicepresident
Joint signing authority (any two to sign)
Georg Dollinger
Arbon
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Richard Hungerbühler
Amriswil
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Andreas Reich
Goldach
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Willy Heimann
Rehetobel
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Rolf Hubli
Arbon
Chairperson of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Daniel Bischof
Mörschwil
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Peter Sennhauser
Kefikon
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Linda Bornhauser
Weinfelden
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Beat Müller
Romanshorn
Member of the foundation board
Joint signing authority (any two to sign)
Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 5334 | 21.08.2026 | 1006740371 | 26.08.2026 | 1006740371 |
| 2 | 2447 | 07.04.2026 | 1006621799 | 10.04.2026 | 1006621799 |
| 3 | 926 | 19.02.2025 | 1006265488 | 24.02.2025 | 1006265488 |
| 4 | 961 | 24.02.2017 | 3377655 | 01.03.2017 | 3377655 |
| 5 | 3837 | 19.08.2013 | 1039935 | 22.08.2013 | 1039935 |
| 6 | 5394 | 12.12.2012 | 6977656 | 17.12.2012 | 6977656 |
| 7 | 2600 | 11.05.2009 | 5022184 | 15.05.2009 | 5022184 |
| 8 | 1573 | 01.04.2008 | 4417106 | 07.04.2008 | 4417106 |
| 9 | 997 | 22.02.2008 | 4363416 | 28.02.2008 | 4363416 |
| 10 | 3479 | 28.09.2006 | 3577142 | 04.10.2006 | 3577142 |
Company Purpose
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der Firma und mit dieser wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.